 Publié le 5 juin 2006
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Partie 1 (interview de l'entrepreneur)
I. Panneau d'actions
II. Présentation de la vidéo
1) Résumé
Farid Marouani, qui a été interviewé par des élèves à propos de sa vocation de créateur d'entreprise s'est prêté au jeu de réagir face à deux faux candidats, aux différences volontairement accentuées.
L'intérêt de cette vidéo est de permettre de dégager empiriquement quelques "codes" et règles pour mieux se préparer à un entretien de recrutement : présentation professionnelle, une réflexion positive sur ses expériences passées et compétences, etc.
2) Générique et partenaires
Cette vidéo a pu être réalisée grâce au concours de plusieurs partenaires:
- Association Jeunesse et Entreprises
- Conseil général des Hauts-de-Seine (Pôle images et Pôle Education, Sport et culture)
- La société PC30
- Les élèves participants :
Aziz Azougagh (Lycée Galilée de Gennevilliers), Valentine Chain, Sybille Gontier (Lycée La Rouchefoucault, Paris).
- Merci aux faux candidats et surtout à celui qui a accepté de commettre des erreurs volontairement.
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III. Discussions et débats
1) Vos évaluations et commentaires
- 8. Recommandé. par Ina, enseignante, de 75000 (France)
Publié le 16 octobre 2009
- Ce que j'ai aimé : le vocabulaire du premier candidat
- 10. Excellent. A imiter. par hp, animatrice de marseille (France)
Publié le 29 septembre 2009
- Ce que je n'ai pas aimé : peut être plus clair si on voit d'abord l'entretien en entier puis l'entretien entrecoupé des commentaires
- 1. Mauvais, je ne recommande pas, par amal-r, chrch job de 20500 (maroc)
Publié le 29 septembre 2009
- Ce que j'ai aimé : la façon dont vous passez l'entretien
- Ce que je n'ai pas aimé : rien à dire
- Une vidéo que vous attendez: entretien
- 8. Recommandé. par deco, prof de laayoune (Maroc)
Publié le 23 février 2009
- Ce que j'ai aimé : c bien comme comencement pr la reussite
- Ce que je n'ai pas aimé : rien
- 10. Excellent. A imiter. par bois, professeur deTechnologie du 06670 (France)
Publié le 3 février 2009
- Ce que j'ai aimé : Toute la vidéo
- Une vidéo dont vous rêvez ?: La même chose pour d'autres types d'entreprises, d'autres attentes de la part des employeurs.
- 8. Recommandé. par JP, Cadre commercial de 92330 (France)
Publié le 27 décembre 2008
- Ce que j'ai aimé : Simple, bien construit. Le trait est un peu forcé sans tomber dans le caricatural.
- Mes commentaires (facultatif): Je pense que l'on peut aller plus loin dans les conseils:
Un bloc note et un crayon ! Montrez au recruteur que ce qu'il peut vous dire sur le poste et l'entreprise vous intéresse.(ou faites semblant au moins !) Mettez vous dans la tête de qq'un qui recrute, il faut le rassurer sur votre savoir-faire (diplôme/expérience) et votre savoir-être (votre comportement face au travail et face aux autres).
Etayez ce que vous avancer, par des exemples, vous devez être capable de prouver tout ce que vous dites (mes qualités, mon expérience, mon rapport au travail d'équipe).
- Une vidéo que vous attendez: L'art gothique
- 10. Excellent. A imiter. par Farid.59200, Etudiant de 59200 (France)
Publié le 27 décembre 2008
- Ce que j'ai aimé : La comparaison entre un candidat "type" et un candidat peu motivé. Les remarques pertinentes faites entre chaque parties de l'entretien.
- Ce que je n'ai pas aimé : L'entretien aurait pu être plus développé.
- 10. Excellent. A imiter. par selilam, Responsable Recrutement de 11000 (Maroc)
Publié le 21 novembre 2008
- Ce que j'ai aimé : L'analyse objectif dans le traitement des canidatures
- Ce que je n'ai pas aimé : la négativité du premier candidat
- 10. Excellent. A imiter. par tom, étudiant de yaoundé (Cameroun)
Publié le 21 novembre 2008
- Une vidéo que vous attendez: la joconde
- Commentaire de LAURANT SOPHIE, professeur de Management BTS MUC, du 44400 (France)
Publié le 5 octobre 2008
- Ce que j'ai aimé : facilité d'accès, le contenu
- Ce que je n'ai pas aimé : les postes presentés ne sont pas en rapport avec le vecu des mes etudiants
- 8. Recommandé. par PLASSAIS Renan, Etudiant en Ressources Humaines de PLOUFRAGAN (France)
Publié le 13 juin 2008
- Ce que j'ai aimé : Voir les points importants lors d'un entretien; ce qui peut faire pencher la décision du recruteur de façon positive ou négative; l'analyse point par point de l'entrepreneur.
- Mes commentaires (facultatif): Un sujet intéressant pour tous les jeunes qui seront dans quelques années face aux problèmes d'une recherche d'emploi, quelque soient la branche d'activité ou le métier au sein de cette branche...
- 8. Recommandé. par Caussé max, cadre commercial de 17340 (France)
Publié le 21 avril 2008
- Ce que j'ai aimé : bon exemple pour des candidates en recherche d'emploi
- Ce que je n'ai pas aimé : donner plus d'informations, par exemple, imprimer son CV, prendre de quoi noter, arriver 15 mns a l'avance...
- Mes commentaires (facultatif): il serait intérressant de faire plus d'exemple de vidéos, de différentes branches et différents niveau de recrutement
- Une vidéo dont vous rêvez ?: exemple d'une vidéo du deuxième entretien, le 1er avec la DRH et second avec le directeur d'une branche d'activité
- 8. Recommandé. par Bousquet, sans emploi de 01210 Ornex (France)
Publié le 21 avril 2008
- Ce que j'ai aimé : les commentaires de Farid en parallèle de l'entretien
- 6. Moyennement recommandé. par ARDUINI Anna, Responsable communication de Romainville France) (France)
Publié le 6 mars 2008
- Ce que j'ai aimé : Que l'on parle des gens qui cherchent un emploi. J'ai trouvé intéressant les commentaires de l'entrepreneur.
Ce que je n'ai pas aimé : Un peu au "raz des paquerettes".
- Mes commentaires : Je pense que là c'était le B-A-BA. A peu près tout le monde sait qu'il faut être présentable, discret, positif.
Il serait plutôt intéressant d'avoir le point de vue de l'entrepreneur pour départager deux canditats sélectionnés. Qu'est-ce qui fait basculer la balance ?
- Une vidéo dont vous rêvez ?: Comment rechercher un emploi. Les méthodes pour sortir du système, en restant équilibré et confiant.
- 10. Excellent. A imiter. par poulenard, professeur de cgrh du 07270 (France)
Publié le 5 mars 2008
- Ce que j'ai aimé : la "fraîcheur" des candidats auxquels nos élèves peuvent s'identifier les commentaires le fait d'avoir présenté deux situations avec possibilité de comparaisons
- Ce que je n'ai pas aimé :
- Une vidéo dont vous rêvez ?: entretien pour adimission dans une école de l'enseignement supérieur
- '8. Recommandé.' par 'hubert', 'stagiaire formation professionnelle', du 49 000, France
Publié le 11 février 2008
- Ce que j'ai aimé*:
'les commentaires du spécialiste et le découpage de l'entretien'
- Ce que je n'ai pas aimé*:
'le temps n'est pas assez réel'
- Mes commentaires*:
'je recommande cette vidéo aux personnes qui n'ont jamais fait d'entretiens pour connaître les bases à respecter'
- '10. Excellent. A imiter.' par MELGAARD KAREN, SANS EMPLOI, du 77111, France
Publié le 8 février 2008
- Ce que j'ai aimé*: 'J'ai pu recopier des arguments/vocabulaire positifs qui vont m'aider à préparer mes futurs entretiens d'embauche'
- Ce que je n'ai pas aimé*: 'Le recruteur est "trop gentil". '
- Mes commentaires*: 'Je passe bientôt mon huitième entretien d'embauche, et ai pu enrichir la préparation de mon prochain entretien.'
- '9' par Duboc, Etudiant école de commerce, du 33400 (France)
Publié le 8 février 2008
- Ce que j'ai aimé*: 'Commentaires utiles et de qualité. Démarche contre-exemple / exemple positive.'
- Ce que je n'ai pas aimé*: 'Résumé final peut être un peu limité'
- '8. Recommandé.' par Nathalie Guilbert, recruteur (Montreal - Canada)
Publié le 20 novembre 2007
- Ce que j'ai aimé*: 'Très réel - clair et concis'
- Ce que je n'ai pas aimé*: 'rien de particulier'
- Mes commentaires*: 'Je trouve intéressant d'avoir trouvé une simulation d'entrevue sur internet.'
- '8. Recommandé.' par reis, enseignant du 38090
Ce que j'ai aimé*: 'les étapes sont bien détaillées'
Ce que je n'ai pas aimé*: rien
Mes commentaires*: '.'
Une vidéo dont vous rêvez ?:
'témoignage d'une personne de la force de vente d'une entreprise'
Publié le 24 octobre 2007
- '8. Recommandé.' par JUAN,FORMATRICE EN MFR/ CFA, du 84170 (France)
Ce que j'ai aimé*: 'Une très bonne simulation avec l'avis du recruteur et des comportements bien distincts.
On sait rapidement qui on va choisir. '
Ce que je n'ai pas aimé*: 'Peut-être que l'entretien soit effectué par une seule personne'
Mes commentaires*: 'Il aurait été intéressant de proposer des candidats avec des profils moins nuancés, pour savoir ce que souhaite les employeurs.
'
Une vidéo dont vous rêvez ?: "Je travaille sur la préparation des entretiens de visites pour des apprentis ( BAC PRO Agroalimentaire) afin qu'ils se valorisent."
Publié le 24 octobre 2007
- 10. Excellent. A imiter.' par Berthe, technicien informatique, du 25000 (France)
Ce que j'ai aimé : "La présentation des deux candidats étaient très démonstrative."
Ce que je n'ai pas aimé : "L'entretien était court mais précis pas de point négatif."
Mes commentaires : "A la veille d'un entretien, j'ai trouvé cette présentation très intéressante et m'a aidé à mieux appréhender mon entretien."
Publié le 26 mars 2007
- '10. Excellent. A imiter.' par Anonyme, étudiante (France)
Ce que j'ai aimé : "Cette vidéo nous plonge vraiment dans le cadre de l'entretien, elle nous permet de savoir quels sont les points positifs et négatifs aussi bien dans le comportement que dans la tenue vestimentaire et les paroles."
Ce que je n'ai pas aimé : "J'aurais aimé avoir l'occasion de voir un candidat parler de ses qualités et ses défauts car j'ai prochainement un entretien et je ne sais pas comment répondre à ce genre de questions."
Mes commentaires : "Très bonne vidéo, n'hésitez plus, cliquez sur "play"
Publié le 26 mars 2007
- 8. Recommandé. par
'Flamant', Formateur secteur adulte, du 52100 (France), "Cette vidéo est trés juste et présente en outre l'intérêt d'être commentée.
Toutefois une version non commentée serait également intéressante si on l'accompagnait d'un questionnaire qui permettrait de faire réfléchir avant d'avoir les commentaires.", publié le 20 novembre 2006.
- 10. Excellent. A imiter.' par IBRAHIMA SANE, GRH, de Dakar (Sénégal), "Je trouve que cet entretien s'est très bien passé dans l'ensemble d'ailleurs cela m'a permis de mieux comprendre certains détails de l'entretien. les commentaires du DRH sont les meilleurs" publié le 20 septembre 2006.
- '10. Excellent. A imiter.' par Younes Meziane, étudiant à Reims (51100), "Très bonne vidéo, explications claires de l'entrepreneur."
2) Correspondre avec les auteurs ou l'entrepreneur
Vous restez sur votre faim ? Des questions importantes vous tiennent à coeur ?
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